İç Kontrol

İç kontrol bir süreçtir. İç kontrol, kuruluşun bir hedefi değil, amaca ulaşmak için kullanılan bir araçtır.
İç Kontrol kişilerden (personel) etkilenir, bu süreç sadece kurallar, el kitapları ve talimatlardan ibaret olmadığı gibi kurum içerindeki çalışanlar kontrolun bir parçasıdır. Çalışanlar da iç kontrol uygulamasından sorumludur.
İç kontrol kuruluşun amaçlarına ulaşmasında yönetim kadrosuna sadece güvence sağlar. Kurum amacına doğru hareket ederken iç ve dış sebeplere maruz kalır. Kuruluşun bir parçası olan çalışanlar iç etkenlere örnek olarak gösterilebilir. Kişilerin karakter özellikleri ahlaki değerleri ve becerileri iç kontrolün etkinliği ile doğrudan ilgilidir. İç kontrol ile insanların kişiliklerine tamamen kontrol etmek mümkün değildir. Dış sebep olarak gösterilebilecek risklerin bir kısmını da tamamen kontrol etmek imkansızdır. Buna ekonomik kriz örnek gösterilebilir. Bu nedenle hiç kontrol kuruluş için kesin bir güvence değildir.